【要約】君に友達はいらない

 

 

 

 

こんにちは、くらちゃんです。

私の動物占いは放浪の狼で、根っから1人好きでした。

人を近寄らせない、本当にガラスの10代を過ごしていました。

夏休みも遊ぶ友達がほとんどいない。

テレビ見て、大型の休みを過ごしていました。

本当に友達がいない生活でした。

そんな私が、この本を手に取ったのはそんな自分を正当化できると思ったからです。

しかし、読んでみると…

タイトルから私が連想したものとは全く違ったのです。

とても感動しました。

その内容をあなたにも…

秘密結社を作れ

最近、一つの商品の寿命は年々短くなっていますね。

なぜなら、技術革新が指数関数的に進んでおり、技術の差はほとんどなくなっているから。

例えば、iPhone。

スマートフォンもコモディティ化しているのはないでしょうか。

楽天モバイルの登場により、乗り換える人が急増したと思います。

つまり、ブランドよりも価格で製品を見るようになったということです。

これは間違いなく、スマホのコモディティ化が進んでいることを象徴している事例ではないでしょうか。

同じように、会社の寿命も短くなってきています。

実際、ビジネスモデルの変化は1~3年だと言われています。

同じ会社や同じ業種で働くことはほとんどありません。

何がいいたいのかというと、人間もコモディティ化しているということです。

この時代では、従業員は安い給料で働かなくてはなりません。

なぜなら、安い価格でアウトソーシングできるから。

では、この時代にどのように生きていけば良いのか。

仲間を作って、チームを作っていくのです。

なぜ、チームを作るといいのか、個人の時代だと言われているが、完全に個人で立ち向かうのはペイパルマフィア並みの能力がないと難しいからです。

もし、彼らのような能力があるなら、きっと年収数十億は超えているでしょう。

私も含め、普通の人はチームで戦うしかないのです。

特に、現在は大きな変化を迎えている時ですので、若者こそチームを作らなけらばなりません。

どの時代も、20~30代の若者が世の中を変えてきたからです。

GAFAを創業した人たちの創業時の年齢は皆20代です。マークザッカーバーグは19歳ですが、若者には変わりないです。

つまり、若い人こそチームを組めば大きな成功を手にする可能性がとても高いのです。

チームを作る必要性は理解できました。どのようなチームを作るといいのでしょうか？

良いチームとは

チームには「ありがちなチーム」と「良いチーム」があります。

抜きんでた良いチームには特徴があることがわかっています。

・少数である。
・メンバーが互いに補完的なスキルを有する
・共通の目的とその達成に責任を持つ
・問題解決のためのアプローチの方法を共有している
・メンバー相互責任がある

重要なのは、仲間の数を増やすのではなく、少数の仲間の質を追求することです。

コンピューターを使って人間のネットワークを解析する研究がおこなわれ、わかってきたことは「つながっている人が自分を規定している」ということ。

ハーバード大学の研究によると、太っている友達を作ると自分の太る傾向が強くなることがわかっています。

類は友を呼ぶが科学的に証明されているのです。

どのようなチームに入るかによってあなたの人生は大きく変わるということです。

さて、どのようなチームに入るといいのでしょうか。

ブートキャンプ・・・自分を鍛えてくれる会社に入ること。
多様性・・・異なるバックグラウンドのメンバーと同じ組織に所属すること。

そして、弱いつながりを作ることです。

ある研究によって、自分の持っているリソースやバックグラウンドと、全く異なる人とつながったほうが、大きな価値が生まれることがわかっています。

この弱い繋がりことを「ウィークタイズ」といいます。

弱いつながりの作り方についてはこちらでも解説をしてます。

ビジョンとストーリー

成功を遂げたチームに共通するのは、スタート地点から目的までの達成が、人に感動を与えることです。

どんなビジョンがいいのでしょうか？

・大きすぎるくらいもの。
・チームの全員が共有できる。

これによって、チーム一丸となって、感動するストーリーを作ることができます。

よき仲間との出会いのために

どのように良い仲間を集めるといいのだろうか？

自分のポジションを作り出す

新しいこと、誰もやったことがないような不確実なところでは、自分でいかに必要な仕事を見つけられるかが鍵になります。

見つけられない人は、去っていくしかありません。

自分をラベリングする

なぜ、ラベリングをする必要があるのでしょうか？

それは、ビジョンをうまく伝えるためです。

わかりやすいのが、Daigoさんの「メンタリスト」です。

目指したいラベルを自分で貼ることで、周囲にも自分がそういう人だとみなしてもらえるようなります。

なぜ、あなた（相手）と仕事をしたいのかが言える。

自分が本当に結びつきたい人と、どうやったら本当に良い関係を築くことができるのかに注力することが重要です。

チームアプローチ

目的を達成するためにチームをどうしていくのがいいのでしょう。

それはゲゼルシャフト的な集団

「ある目的を持った人々が、その目的を達成するために、集まった社会的な集団」にしなけれいけません。

なぜなら、組織をうまく機能させるには目的指向性が必要となってくるからです。

この集団が、これからの日本社会にとって大切になってきます。

まとめ

君に友達がいらないの意味は、夢を語り会うだけの友達はいらないということだ。

必要なのは、共に試練を乗り越え、一つの目的に向かって突き進んでいく仲間です。

同じ目標のもとで、苦楽を共にする戦友が必要なのです。

このようないいと達は、自分自身の生き方を追求することで自然にできあがっていくので、自分の人生の脚本を描きましょう。

参考文献
君に友達はいらない